Word jij onze nieuwe collega in Sociaal Wijkteam Heechterp-Schieringen?

Jij:

• geeft uitvoering aan de maatschappelijke begeleiding van inwoners;
• beheert je eigen caseload, doet suggesties voor een zinvolle weekbesteding en gaat hierover in  gesprek. Dit alles om een netwerk op te bouwen en zinvol bezig te zijn;
• stimuleert de inwoner om vanuit eigen kracht stappen te zetten naar zo veel mogelijk zelfstandigheid en kijkt naar nieuwe mogelijkheden om de inwoner te verbinden aan bestaande activiteiten;
• bezoekt inwoners in de thuissituatie;
• signaleert en rapporteert de situatie van de  inwoner;
• legt contacten en werkt samen met andere relevante zorgverleners en instanties;
• begeleidt bij de omgang tussen ouder en kind;
• stimuleert, motiveert en activeert de inwoner om te komen tot activiteiten die de eigen regie en zelfredzaamheid vergroten;
• denkt mee over de inhoud van ondersteuningsplannen en de manier waarop het uitgevoerd gaat worden in de praktijk;
• signaleert behoeften, mogelijkheden, knelpunten en probleemsituatie bij de inwoner die onvoldoende aan bod komen in  het ondersteuningsplan of aanvullend kunnen zijn op dit plan;
• werkt op basis van het plan van aanpak, opgesteld door de sociaal werker in de wijk- en dorpenteams en doet voorstellen over de praktische uitvoering die tot verbetering van de ondersteuning leiden;
• schaalt waar nodig op naar een sociaal werker;
• hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal mbo-niveau 4 gericht op mens, maatschappij en gedrag;
• je hebt ervaring met en achtergrondkennis van de problematiek van de doelgroep waaronder autisme en LVB;
• hebt kennis van financiën en administratie zodat passende ondersteuning kan worden geboden;
• beschikt over inlevingsvermogen, kunt goed coachen, bent klantgericht en flexibel;
• kunt samenwerken en verbinden en je bent een stevige persoonlijkheid;
• houdt klanten op de hoogte van de voortgang van werkzaamheden.

Wij:

• zijn 250 collega’s in een boeiende en bloeiende organisatie die samen uitkijken naar jouw komst!
• heten je welkom in ons team van ongeveer 20 medewerkers;
• bieden je een flexibele werkplek in een Amaryllis kantoor;
• nemen je na een tijdelijke aanstelling van een jaar graag in vaste dienst als we dat samen willen;
• betalen je natuurlijk een marktconform salaris volgens de cao Sociaal Werk van minimaal € 3.061,- en maximaal € 4.573,- bruto per maand (schaal 7, op basis van 36 uur). Daarnaast bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget en loopbaanbudget;
• letten niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Passen wij bij jou?
Dan zijn wij benieuwd naar jouw verhaal over waarom jij samen met ons Amaryllis wilt zijn.

Mail je verhaal uiterlijk 12 februari 2025 naar personeelszaken@amaryllisleeuwarden.nl.

Stuur je CV mee als bijlage.

De gesprekken vinden plaats op 24 februari 2025.

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met Wendelien Kloosterman, telefoonnummer 06-13 35 17 23.

Wil je meer weten over de procedure en arbeidsvoorwaarden, bel dan met HR-adviseurs Roos van der Meer, telefoon 06-13 96 91 30 of Wieke Rauwerda, telefoon 06 22 56 53 02.

Start: in overleg

Reageren:  uiterlijk 12 februari 2025

Sollicitatiegesprekken: 24 februari